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我、工作、同事、BOSS与研发

andyyelu 发表于 2012-9-13 分类 生活 | 发表评论

转眼之间,我已经开始工作开2个多月了。想想当初考研失败,对前途一片空白,不知往哪儿去。之后,选择了工作这一条路,而不是考研二战,现在想想,真不知道这到底是对是错。曾经我的人生是规划着在研究所读研究生,做研究,之后在学术研究这一道路一路走到黑的。可如今却不得不面对这工作的人生,无法适应到底现在还是无法适应。

人有时候,就是会在人生的挫折上一蹶不振。只要在竞争中落败,就不在往上爬,而是甘愿留在原地,不敢面对向前的痛苦。我现在到底有多大程度是这样,真的很难说。

现在在公司工作,实在是挺无趣的事情。虽然这也是一家上市的不错的公司,但到底这里的研发不是我想要的研发。企业都是以客户为导向,以老板的命令为行动指南。现在在研发部,比以前在实验室还没有自由。我也在研发部打杂了号几个星期了,也渐渐地养成了老员工们“消极怠工”的毛病。事实上没有那个人想要无所事事,可在这里的研发部,我们没有多大的自由。BOSS说什么我们就得做什么,也很难问原因,他只要你好好干活就可以了。学术的自由是我一直把我的人生奉献给他的重要原因之一,可现在的工作只是在背道而驰而已。无须怎么看文献,也不要自己乱搞,按部就班的工作,领着勉强养活自己的工资就可以了。学术的探索、自由地交流、思想的碰撞、远离柴米油盐和衣食住行,本来我一直想这样过着的人生,越来越遥不可及了。

在说一下研发部的工作。虽然新员工应该从最基层做起,但还是不满这样的工作分配:整天让我处理买来的不合格的原料,而让另一个不怎么了解高分子的新同事去做聚合研究,结果就是浪费各方的劳力而已。这也只是研发部没什么工作效率和激情的原因之一,也难怪工作久了,人们会逐渐把工作当成任务而已。只想应付完BOSS要求就可以了,什么创新、什么效益,太扯淡了。

最后就是关于公司的人际问题。我一直想要在工作中改正我长久以来养成的沟通的毛病,可现在看来,这毛病还有得改啊,这影响我实现人生梦想人生目标的枷锁。脑子里整天是怎样改变自己,但却一直改变不了。也许我现在还是太以个人为中心了,无法很好的融入集体当中,因为我一直只想着提高自己,专注于个人,而涉及不到他人。只想按照自己的路线前进着,而从来不管沿途的同伴啊。最后,我必然走向孤独的一个人而已。

现在,每天工作完都很累,累到不想珍惜有限的时间去实现人生的梦想。可是,当初读书时,就是嫌学习实验太累,不珍惜时间学习,才落到现在这地步,我还想继续不断重复着恶性循环吗?

这绝对不可以的。

我、实习与未来

andyyelu 发表于 2012-8-26 分类 生活 | 发表评论

我为什么不努力复习再考研,而在工作呢?我现在实习到底为什么呢?我会不会已经被科学与学术给抛弃呢了?

很羡慕可以读研的同学,但又不看不惯那些混日子的研究生。看到人们做出各种不错的项目出来,发表很不错的Paper,拿到各种基金,是那么地羡慕,感觉自己离这条路越来越远了。但是,到现在还是没找到能让我激情澎湃的课题,没有什么能像高中看《科学之谜》时那样充满兴趣,很羡慕做这些研究的人。

以上的一切,每天想了又想,但还是找不到答案。我是应该逼着自己好好去复习准备考研,将来在一名不错的导师那里好好读研,慢慢找到这一切的答案吗?这很靠谱,也必须面对。或者继续在社会中打磨自己,把自己身上这些缺点啊劣根啊什么的不适合搞科研的都改掉,直到总有一天自己能够真正承担起科学。但这会不会已经成为自己逃避的借口而已呢。

我无法确定。

今天又是实习汇报的一天。奔走的劳累就不提了,感想还是有的。

对于实习,我还是觉得效率不大,作用有限,规划不好。领导虽然好像很重视,但分配到各个部门,实际实习部门的指导参差不齐,自己和部门都搞不清要怎么做。所以也就让我们时不时要抢一抢清洁工人的工作,减少他们的负担。我虽然不反对即使研发人员也要实际了解工厂的生产流程,并实际操作。但现在有时往往在两边倒,要么不给活干,单单让我们看东西,要么就完全把我们送给工人当苦力,连给看相关指导书的时间都没有,略微停下来就被说大学生偷懒不干活,这样那样地抱怨。

说说今天汇报的收获吧!

首先,固有的交流问题还是没改变。多看有了,但多问、多想、多解决还是没做到。我既不是操作工,也不是领班,不是工艺员,不是经理,更不是研究员。我什么都不是,但我要做到这一切能做到的东西。交流一直是我的问题,把话憋在心里,自己慢慢想,总是不肯主动的去问,去交流,去求索。也许我的自学能力还可以,但何必浪费太多时间自己去寻找呢。简简单单与每个人交流,不想那么多,直接了断地交流,绝不拐弯抹角。懂得这一些,并真正实施做到这一些,那我就突破我一直以来的一大重要缺陷了。努力啊,孩子!

关于成功的三要素,即“目的”、“资源”和“方法”。虽然每个多很重要,在这里还是要强调“资源”这一点。网络提供给我们无限的资源,几乎让我们实现每一件事。所以很多时候,我们没有成功,不是我们缺少资源,而是不会好好利用所有的资源。文献的话,即使不在学校,还是可以获得学术研究最前沿的文献;导师的话,只要你想,可以主动和任何一位做研究的科学家交流,相信他们会热情的与你联系的,重要的是你要主动。缺乏实验设备,只要有想法,自然可以找到解决的办法。好好利用资源,而不是每天工作回来累了,就想休息,想不干活逃避,这样什么理想啊永远只是扯蛋的梦而已。

我的梦不是你的梦,我的苦不是你的苦。我必须面对自己,面对我的未来。

找一份好的工作才能过上好的生活。对于我们这些大四的学生,不考研、保研或者出国的话,找工作是唯一选择。在今天这种时代,好像一辈子都在一个公司工作已经完全不可能了。即使是那些在google这样好福利好待遇的公司,员工们也会跳槽到更好的公司的岗位去。

像我们这种普通人,也许是哪里工资高去哪里;而对于那些才华横溢的天才们,当然是哪里能发挥其才华就去哪里了。以下这张图列举了5个“为什么顶级的人才要离开他们的工作”的原因。虽然感觉不是很全面,还是可以参考看一看的。

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英文原文:Why Top Talent Leave Their Jobs

PS:其实这图还真简单,算不算”信息图”很难说。翻译有点生硬,欢迎交流指导。


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